Loopbaancoaching wanneer kies je ervoor?
Je kiest voor loopbaancoaching of loopbaanbegeleiding wanneer er een drastische verandering optreedt. Dit kan zijn:
- Baanverlies door een reorganisatie
- Baanverlies door direct ontslag
- Overspannen thuis
- Arbeidsconflict met leidinggevende of directe collega
- Geen uitdaging of voldoening meer in je baan
Is een loopbaancoach nuttig?
In dit soort situaties wordt vaak een loopbaancoach ingeschakeld. Meestal als het eigenlijk al te laat is. En er behoorlijke persoonlijke schade is opgetreden. Dat is natuurlijk vreselijk jammer en onnodig. Het komt allemaal wel weer goed. Maar het herstel heeft langer de tijd nodig of de oplossing is drastischer.
Na griep en verkoudheid zijn psychische klachten de meest genoemde reden voor ziekteverzuim op het werk. Volgens onderzoek van TNO geeft 37% van de werknemers werkdruk of werkstress als reden tot verzuim. Werknemers vinden het vaak lastig om te praten wat hen dwars zit. Er heerst een taboe over het onderwerp. Het voelt toch vaak alsof je moet toegeven dat het te veel is en je het niet aan kunt. Of je hebt het zelf nauwelijks door, juist omdat je zo ontzettend druk bent of erop vertrouwt dat er rustigere tijden aankomen als je nu nog even doorgaat.
Een loopbaancoach is onafhankelijk. Iemand waar jij met je probleem terecht kan. Die niet oordeelt. Geen bedreiging is voor je carrière. Dus een persoon waar jij in alle openheid in gesprek kunt gaan. Die vanuit de zijn ervaring zaken in perspectief kan zetten. Jou tot inzicht kan laten komen en begeleiden met de keuzes die moeten worden gemaakt.
Als we net zo makkelijk een loopbaancoach inschakelen dan dat we naar een huisarts gaan dan zouden er minder mensen ziek zijn.
Ik geloof in het helpen van mensen in het bereiken van hun doelstelling(en). Door persoonlijke begeleiding samen met mijn werk -en levenservaring, kennis over gedrag en communicatie help ik hen met succesvol solliciteren en als zij problemen ondervinden in hun loopbaan.
Hoe verloopt de loopcoaching?
De loopbaancoaching start bij mij met een intakegesprek of kennismakingsgesprek. In dit (online)gesprek maken we kennis en leggen we de basis voor vertrouwen. Jij legt jouw loopbaanvraagstuk voor en samen stellen we vast waarin jij vastloopt (verder hieronder toegelicht). Aan het einde van het gesprek hebben we samen duidelijk hoe we het probleem gaan aanpakken. Trouwens het intakegesprek is kosteloos en vrijblijvend
Ik heb geen standaard plan van aanpak. Ieder mens is uniek, daardoor is elk loopbaancoaching traject verschillend. Samen stellen we jouw doelen vast. Maken we een plan en gaan we van start.
Het kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismaken leg je jouw loopbaanvraagstuk voor. Samen analyseren wij waarin jij je wilt ontwikkelen, vastloopt of verder wilt. De loopbaanvraag wordt concreter gemaakt om doelgericht aan de slag te gaan. Wanneer je te maken hebt met meerdere problemen wordt dat probleem inzichtelijk gemaakt en gekeken welk probleem voorrang heeft. Alle problemen/obstakels krijgen aandacht zolang het als een doel is geformuleerd.
De vervolggesprekken
Tijdens de volggesprekken werk je samen met mij aan je loopbaanvraag. De gesprekken zijn gericht op het verkrijgen van inzichten in de problemen, het in kaart brengen van obstakels of beperkingen en hoe jij het gaat aanpakken. Tot slot stel je doelen op waarmee je gericht aan de slag gaat. Het aantal vervolggesprekken hangt echter af van de loopbaanvraag. Hoe complexer hoe langer het traject kan duren. Gemiddeld hebben studenten 2 tot 8 vervolggesprekken nodig.
Het eindgesprek
Uiteraard vindt er na ieder vervolggesprek een evaluatiemoment plaats. Bij het eindgesprek wordt het hele traject en de gerealiseerde doelen bekeken en gecheckt of ze zijn behaald. Daarnaast kan de loopbaancoach je nog gerichte feedback geven om het resultaat optimaal te behouden. Er is ook ruimte om de coaching en de coach te voorzien van feedback.
Referenties
Anja Nieuweboer2024-03-18 Winhold heeft de begeleiding van een medewerker van mij op een hele fijne manier opgepakt. Transparant en helder in zijn bevindingen en met een positief resultaat waarbij het werk weer is opgepakt. Mijn medewerker is heel enthousiast en blij met zijn ondersteuning, heeft de aandacht van Winhold zeer positief ervaren en ze heeft het gevoel weer verder te kunnen. Matthew2024-01-12 Fijne coach, duidelijke taal en altijd meedenkend. Aanrader 👌🏻 Howard BlakeTrue2023-12-05 I asked Winhold to help me find a job, just before covid lockdowns in 2020. I had been searching for a long while and was looking for some tips so I could progress further. Winhold helped my by: Checking my CV's to make sure the relevant information was present. Gave me tips on creating a Dutch CV, even though I could speak Dutch, all my CV's were in English. Checked my covering letter's and helped me make them better. We had video meetings where I could discuss my progress with him and there, he gave me feedback on my progress for job applications. Through his help I was able to improve my interview skills and techniques. I am now working as a Datacenter Engineer, I have been, for almost 4 years. Thank you Winhold.....much appreciated !!! Joost Bartelink2023-11-30 Gedurende een periode waarin zekerheid m.b.t het behouden van een baan grote rol speelde, kwam ik in contact met Winhold. Allereerst keken we naar mijn karakter en mijn vaardigheden en vervolgens coachte hij me in het zoeken naar mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Eenmaal uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek hebben samen veel online sessies gedaan en voelde ik me uiteindelijk optimaal voorbereid om het gesprek in te gaan! Winhold heeft op dit gebied veel ervaring. Zijn kennis weet hij heel goed over te brengen op de trainee. Bovendien heeft hij een ontzettend inspirerende denkwijze, weet hij dit goed over te brengen en dat maakt het ook een mooi traject om uiteindelijk die nieuwe baan te bemachtigen! Grieke Zijlstra2023-11-29 Na een eerste, vrijblijvende kennismaking gehad te hebben, ben ik het avontuur aangegaan met Winhold. Hij kan een open en fijne sfeer neerzetten en geeft ruimte aan alles wat ter tafel komt. Winhold neemt de tijd en heeft ervoor gezorgd dat ik weer in mijn eigen kracht ben komen te staan. Dank voor deze, voor mij verhelderende reis! marloes pieksma2023-09-19 Ik ben niet op zoek naar een nieuwe baan, ik heb een hele leuke werkplek en ga met plezier naar mijn werk. Maar ik wilde wel wat meer leren over verschillende manieren van presenteren. Ik heb met Winhold een interessant en leerzaam pad bewandeld waarbij ik ook verrassende keien ben tegen gekomen waar ik in eerste instantie niet voor kwam. Heel tof ! echt een eyeopener. Winhold is een enthousiaste coach waarbij je snel op je gemak voelt. Ik voel me geholpen. Winhold dank je wel voor de leerzame gesprekken !
Gratis kennismakingsgesprek