Behoefte aan persoonlijke ontwikkeling

1. Ze ervaren problemen met zelfvertrouwen of sub-assertiviteit op de werkvloer;
2. Ze hebben het gevoel dat hun ontwikkeling stopt en niet verder groeien.

Conflicten op de werkvloer

1. Het gevoel niet gewaardeerd of gerespecteerd te worden op het werk;
2. Onzekerheid over hoe ze moeilijke gesprekken moeten aanpakken;
3. Problemen met collega’s of leidinggevenden.

Gebrek aan werkplezier of motivatie

1. Niet begrijpen waarom ze zich ongelukkig voelen in hun werk;
2. Het gevoel dat ze “gewoon een baan” hebben, maar geen voldoening ervaren.

Burn-out of werkgerelateerde stress

1. Problemen met werk-privébalans;
2. Het gevoel vast te zitten in een baan zonder energie of passie;
3. Fysieke problemen en gevoel van continue spanning;

Loopbaanoriëntatie en richting

1. Niet weten welke richting ze op willen met hun carrière;
2. Geen duidelijke doelen of ambities hebben;
3. Twijfels over de huidige werkkeuze of het carrièrepad.

Werkloosheid of onzekerheid over werk

1. Moeite met het vinden van een nieuwe baan na ontslag of een carrièrepauze;
2. Twijfels over hun CV, sollicitatievaardigheden of interviews;
3. Angst voor de toekomst door economische onzekerheden.